Beruflicher Gleichstellungsindex

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Beruflicher Gleichstellungsindex

WERT AUS 2025

Der Gleichstellungsindex für Frauen und Männer wurde für INITIAL mit einer Punktzahl von 42/100 oder 25/60 berechnet, da der Indikator für die Vergütung von Frauen und Männern nicht berechnet werden konnte.
Der auf 100 Punkten basierende berufliche Gleichstellungsindex wurde auf Grundlage der folgenden Indikatoren berechnet :
  • Das Lohngefälle zwischen Frauen und Männern: nicht berechenbar.
  • Das Gefälle bei der Verteilung individueller Gehaltserhöhungen: Bei diesem Indikator erhielt INITIAL eine Note von 25/35 zugunsten der Frauen.
  • Anzahl der Mitarbeiterinnen, die nach ihrer Rückkehr aus dem Mutterschaftsurlaub eine Gehaltserhöhung erhielten: Bei diesem Indikator erhielt INITIAL die Note 0/15, obwohl 50 % der Frauen nach ihrer Rückkehr aus dem Mutterschaftsurlaub eine Gehaltserhöhung erhielten.
  • Anzahl der Personen des unterrepräsentierten Geschlechts unter den 10 höchsten Gehältern: Bei diesem Indikator erhielt INITIAL die Note 0/10. Männer sind überrepräsentiert.
  • Abweichung bei der Beförderungsverteilung (nur in Unternehmen mit mehr als 250 Arbeitnehmern).
VERPFLICHTUNG Umsetzungsplan
Das Unternehmen INITIAL möchte sein Bekenntnis zum Grundsatz der Nichtdiskriminierung, insbesondere zwischen Frauen und Männern, bekräftigen, der Teil eines allgemeineren Rahmens zur Chancengleichheit bei der Einstellung und in allen Phasen des Berufslebens ist.

INITIAL ist davon überzeugt, dass die Gleichstellung auf allen Ebenen des Unternehmens und ganz allgemein die Vielfalt wesentliche Hebel sind, um Komplementarität, soziales Gleichgewicht und wirtschaftliche Leistungsfähigkeit zu fördern.

Hier ist der festgelegte Aktionsplan

DIESER BERUFLICHE GLEICHSTELLUNGSINDEX ERMÖGLICHT ES DEN UNTERNEHMEN, JEDERZEIT ZU ERHEBEN, WIE ES BEI IHNEN UM DIE GLEICHSTELLUNG BESTELLT IST.

Er ist einfach, präzise, zuverlässig und transparent, und ist in jedem Unternehmen einmal im Jahr zu erheben. Die sich daraus ergebenden Lohngefälle zwischen Männern und Frauen sind umgehend durch entsprechende Gegenmaßen auszugleichen.